BENESSERE, RISORSE UMANE, STRESS-LAVORO

Pass offre sistemi di gestione della comunicazione e del clima aziendale finalizzati al benessere aziendale e alla gestione dello stress lavoro-correlato.

Ci occupiamo, per qualsiasi settore, della formazione e di tutte le attività finalizzate al miglioramento del clima lavorativo e aziendale, fattori imprescindibili per il successo dell’impresa. Attraverso un approccio consapevole, è possibile prevenire e gestire con efficacia i rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato e affrontarli con la stessa logica e sistematicità riservate ad altre questioni di salute e sicurezza sul lavoro.

Sebbene spetti ai datori di lavoro la responsabilità giuridica di garantire la corretta valutazione e il controllo dei rischi sul lavoro, è indispensabile coinvolgere anche i lavoratori e i loro rappresentanti, attraverso i quali è possibile assicurare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate.

I rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato generano costi significativi sia per le organizzazioni sia per le economie nazionali.

Pass assiste il datore di lavoro nella valutazione dei rischi legati allo stress lavoro correlato, proponendo soluzioni di prevenzione, miglioramento e gestione efficaci e pratiche, in un’ottica di efficienza e ricaduta in termini di crescita di qualità per l’azienda. Ogni intervento è pianificato su misura, nel rispetto dei tempi e delle risorse disponibili, conciliando le esigenze della produzione con gli interventi proposti.


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