CORSO DI FORMAZIONE | RSPP e ASPP – Modulo A

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Il Corso di formazione per RSPP e ASPP – MODULO A – è destinato ai Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione, agli Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione e a coloro che, all’interno dell’azienda, devono occuparsi di sicurezza, supportare il RSPP o un consulente esterno, nelle attività di: analisi, gestione, verifica, monitoraggio, controllo documentale, compliance normativa e pratiche sul campo correlate alla sicurezza.

La formazione sulla sicurezza (Moduli A, B e C) è opportuna anche per le seguenti figure:

  • Addetti/responsabili ufficio risorse umane i quali devono relazionarsi con i consulenti nella richiesta di preventivi per la formazione e la predisposizione dei piani di formazione;

  • Addetti/responsabili dell’ufficio acquisti, i quali devono scegliere i dispositivi di protezione individuale le attrezzature più idonee, nell’ottica della sicurezza totale di ogni processo e settore dell’azienda.

Il Modulo A rappresenta l’inizio del percorso abilitante per svolgere la funzione di RSPP e ASPP. Sebbene taluni titoli di studio (es. laurea magistrale in ingegneria) esonerino dall’obbligo di frequenza di tale modulo, in molti scelgono di approfondire questa complessa materia ripartendo proprio da qui. Tale modulo rappresenta il bagaglio formativo comune a tutti i settori ATECO ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli (Modulo B e Modulo C), consentendo di acquisire le capacità ed i requisiti professionali necessari.

Coloro che hanno già frequentato il corso RLS di 32 ore, sul Modulo A avranno un credito formativo di 16 ore (A1-A2-A5) ed un obbligo di frequenza di sole 12 ore. Il passaggio da RLS a RSPP non è casuale: diverse aziende scelgono infatti di percorrere questa strada: il ruolo di RSPP in questo modo può essere ricoperto da una persona che porta con se il valore di più punti di vista sul tema salute e sicurezza.

Oltre a verificare che il soggetto erogatore del corso abbia tutti i requisiti previsti dalla normativa (da ultimo l’Accordo Stato Regioni 07/07/2017), in un mercato dove l’offerta formativa sulla sicurezza è ampia e eterogenea, scegliere un percorso di qualità fa sempre la differenza non soltanto nella crescita professionale del corsista, ma anche nella effettiva capacità di promuovere attivamente ed efficacemente la sicurezza sul lavoro.

Il rischio zero non esiste, gli infortuni zero possono invece essere un obiettivo concreto e realizzabile: occorre quindi impostare la formazione sulla sicurezza con qualità e importanza adeguate.

La salute e la sicurezza sono un valore per definizione, ma come dicono gli imprenditori più illuminati, sono anche un valore strettamente legato agli indicatori di business.

Per questo motivo PASS srl coinvolge professionisti di comprovata esperienza aggiornando costantemente le tecniche formative e di gestione dell’aula.

Contenuti:

  • L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08
  • Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • Il sistema di vigilanza e assistenza
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
  • Il processo di valutazione dei rischi
  • Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
  • La gestione delle emergenze
  • La sorveglianza sanitaria
  • Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
  • Test finale di apprendimento
  • AMBITI DI INTERVENTO

    • Sicurezza sul lavoro e valutazione dei rischi
    • Formazione
    • Autorizzazioni ambientali
    • Gestione rifiuti
    • Valutazioni di impatto acustico e di clima acustico
    • Consulenza per sistemi di gestione qualità, sicurezza e ambiente
    • Campionamenti e analisi degli inquinanti
    • Progettazione impianti antincendio
    • Progettazione impiantistica, acustica e antisismica
    • Valutazione dello stress e soluzioni per il benessere aziendale
    • Privacy e sicurezza informatica
    • Pratiche relative al pubblico spettacolo - Decreto "Gabrielli"
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